Tecnologia

Portal RH

Seus colaboradores e gestores acessam de qualquer lugar, pela internet, as seguintes funcionalidades:

  • Controle de vagas;
  • Benefícios disponíveis e contratados;
  • Programação e histórico de férias;
  • Treinamentos efetuados e em andamento;
  • Avaliação de desempenho e metas;
  • Emissão de recibos de pagamento e comprovante de rendimentos;
  • Lançamentos em folha de pagamento.
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Controle de Ponto

Totalmente integrado à folha de pagamento, o sistema trabalha com qualquer dispositivo de controle de acesso do mercado, desde que possua saída em arquivo digital, como relógios eletrônicos ou catracas.

Algumas funcionalidades do sistema:

  • Projeção de horário em dias de folga respeitando o cálculo das tolerâncias e dos limites do horário.
  • Controle de intervalo entre jornadas.
  • Saldos ou acumuladores de banco de horas para o controle de compensações de horas extras e faltas.
  • Relatório de espelho de ponto com total apuração das ocorrências geradas para o colaborador.
  • Relatório de quadro de horários do período atual ou futuro.
  • Abono web.
  • Geração de LOG dos acertos (abonos/justificativas) realizadas.
  • Relatório das pendências da apuração para abono do ponto.
  • Geração de ocorrências do tipo hora, ou quantidade para o módulo folha de pagamento.
  • Geração simulada e cálculo de projeção de horas para pagamento no escuro.
  • Cálculo do DSR e da perda do DSR tanto diurno quanto noturno.
  • Integração das horas e dias de falta para controle de perda de férias.
  • Rotinas para lançamento de ocorrências.
  • Relatórios das ocorrências geradas e lançadas para os colaboradores.
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Cargos e Salários

Dentre as ferramentas disponíveis neste módulo estão:

  • Administração e gerenciamento das tabelas salariais;
  • Tabela salarial de referência;
  • Reajustes salariais;
  • Programação futura de alterações salariais;
  • HeadCount x turnover;
  • Diversos relatórios gerenciais.
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Orçamento e Controle de Pessoal

Dentre as ferramentas disponíveis neste módulo estão:

  • Descrição e especificação de cargos;
  • Mapa de distribuição salarial com gráfico em curva;
  • Planejamento e acompanhamento do quadro de lotação e respectivo orçamento;
  • Organograma.
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Recrutamento e Seleção

Dentre as ferramentas disponíveis neste módulo estão:

  • Banco de talentos;
  • Importação de currículos;
  • Integração com o “trabalhe conosco”;
  • Processo seletivo;
  • Agenda de seleção;
  • Admissão automática em folha de pagamento;
  • Entrevista de desligamento.
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Treinamento e Desenvolvimento

Dentre as ferramentas disponíveis neste módulo estão:

  • Administração de cursos;
  • Análise de GAP;
  • Controle de orçamento;
  • Pré-requisitos;
  • Plano de capacitação (PDI);
  • Levantamento de necessidades de treinamentos.
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Avaliação de Desenvolvimento

Dentre as ferramentas disponíveis neste módulo estão:

  • Pesquisa de clima;
  • Avaliação 360º;
  • Avaliação de competências;
  • Formulários web;
  • Resultados por gráficos;
  • Comparações.
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Indicadores de RH

Este módulo gere questões como evolução do volume de afastamentos, transferências, absenteísmo, além de mostrar aspectos relacionados à escolaridade, saúde, causas e motivos de desligamentos entre outros dados gerenciais.

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Medicina e Segurança do Trabalho

Dentre as ferramentas disponíveis neste módulo estão:

  • Controles para o PCMSO;
  • Atende NR 07 e 09 do MTB;
  • Controle da distribuição dos EPIs e EPCs;
  • Emissão da CAT e PPP;
  • Agendamento de consultas;
  • Revisões médicas periódicas;
  • Exames gerais;
  • Gestão da CIPA.
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Processos Trabalhistas

Dentre as ferramentas disponíveis neste módulo estão:

  • Acompanhamento de processos trabalhistas;
  • Agendamentos de audiências;
  • Histórico do trabalhador;
  • Alerta de audiências por e-mail;
  • Controle de custos do processo.
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